[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ z_index_tablet=\u00a0\u00bb500″]<\/p>\n
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Il existe trois types de missions compl\u00e9mentaires \u00ab hors enseignement \u00bb, r\u00e9serv\u00e9es aux doctorant.e.s contractuel.le.s<\/strong> (au sens du code de la recherche, articles D412-1 \u00e0 D412-12) inscrits en 1re, 2e ou 3e ann\u00e9e de th\u00e8se :<\/strong><\/p>\n D’une dur\u00e9e d’un an (renouvelable dans la limite de la dur\u00e9e du contrat doctoral),<\/strong>\u00a0la mission doit repr\u00e9senter au maximum 1\/6e du service annuel du doctorant contractuel, soit\u00a032 jours annuels.<\/strong><\/p>\n Ces missions, qui entrent dans le domaine de comp\u00e9tences du.de la doctorant.e mais ne pr\u00e9sentent pas n\u00e9cessairement de lien direct avec le sujet de recherche, repr\u00e9sentent une excellente pr\u00e9paration aux futur.e.s docteur.e.s qui se destinent \u00e0 des carri\u00e8res dans le priv\u00e9, en permettant notamment :<\/p>\n Un doctorant contractuel peut exercer une des activit\u00e9s compl\u00e9mentaires (enseignement ou mission de valorisation, de diffusion, d’expertise) seule ou une combinaison de ces activit\u00e9s, \u00e0 condition que le cumul de ces activit\u00e9s ne d\u00e9passe pas 1\/6e de la dur\u00e9e annuelle de travail. Cette disposition permet de diversifier les exp\u00e9riences acquises par le doctorant au cours de son contrat.<\/p>\n Par exemple, un doctorant pourra effectuer 32 heures \u00e9quivalent TD d’enseignement et 16 jours d’expertise. Il faut l’accord pr\u00e9alable du service employeur.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=\u00a0\u00bbModalit\u00e9s de recrutement \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ z_index_tablet=\u00a0\u00bb500″]<\/p>\n Les\u00a0offres et les proc\u00e9dures de recrutement<\/strong> aux missions hors enseignement d\u00e9pendent des \u00e9tablissements. Le nombre de doctorant.e.s susceptibles d’\u00eatre recrut\u00e9.e.s pour chacune de ces missions est variable.<\/p>\n Les missions hors enseignement diffus\u00e9es par l’Universit\u00e9 Paris Cit\u00e9 sont pr\u00e9sent\u00e9es sous forme de fiches de postes.<\/strong><\/p>\n Les doctorant.e.s contractuel.le.s inscrit.e.s dans un autre \u00e9tablissement peuvent \u00eatre recrut\u00e9.e.s, mais les doctorant.e.s contractuel.le.s inscrit.e.s \u00e0 l’Universit\u00e9 Paris Cit\u00e9 sont prioritaires lors du recrutement pour les missions compl\u00e9mentaires.<\/p>\n Il est possible d’obtenir une mission hors enseignement dans un \u00e9tablissement autre que son \u00e9tablissement employeur (celui avec lequel vous avez sign\u00e9 votre contrat doctoral). Une convention est alors mise en place entre l’\u00e9tablissement employeur et l’\u00e9tablissement qui vous a recrut\u00e9 pour la mission compl\u00e9mentaire.<\/p>\n Attention\u00a0: la mise en place des conventions peut prendre du temps et engendrer des retards de traitement de salaire.<\/em><\/p>\n A la fin de leur mission, les doctorant.e.s doivent fournir \u00e0 leur universit\u00e9 un rapport final d’activit\u00e9.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00a0\u00bbSources de financement\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbBascule\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ z_index_tablet=\u00a0\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=\u00a0\u00bbProc\u00e9dure de recrutement \u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbBascule\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ z_index_tablet=\u00a0\u00bb500″]<\/p>\n Transmettre par mail \u00e0 l’\u00e9quipe Financements du d\u00e9partement Gestion administrative des doctorants (financement.doctorat.drive@u-paris.fr<\/a>) le dossier de candidature complet (formulaire de candidature d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9 et sign\u00e9 + CV + lettre de motivation et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, tout autre document demand\u00e9 dans la fiche de poste), avant la date indiqu\u00e9e sur la fiche de poste.<\/p>\n Les dossiers sont ensuite examin\u00e9s par le bureau du Coll\u00e8ge des Ecoles Doctorales et les candidat.e.s sont inform\u00e9.e.s par mail des r\u00e9sultats d’attribution.<\/p>\n Apr\u00e8s validation de votre demande par le CED, une convention tripartite devra \u00eatre \u00e9tablie entre vous, votre \u00e9tablissement employeur (i.e. avec lequel vous avez sign\u00e9 votre contrat doctoral) et la structure qui vous emploie pour la mission compl\u00e9mentaire. <\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbMISSION ANIMA 75″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.22.1″ z_index_tablet=\u00a0\u00bb500″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.22″][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.22″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.47″][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il existe trois types de missions compl\u00e9mentaires \u00ab hors enseignement \u00bb, r\u00e9serv\u00e9es aux doctorant.e.s contractuel.le.s (au sens du code de la recherche, articles D412-1 \u00e0 D412-12) inscrits en 1re, 2e ou 3e ann\u00e9e de th\u00e8se : diffusion\u00a0de l’information scientifique (r\u00e9daction d’articles, journalisme scientifique, mise en place et animation d’ateliers p\u00e9dagogiques\u2026) valorisation\u00a0des r\u00e9sultats de… Lire la suite Mission hors enseignement<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":347,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" Il existe trois types de missions compl\u00e9mentaires \u00ab\u00a0hors enseignement \u00ab\u00a0, r\u00e9serv\u00e9es aux doctorant.e.s contractuel.le.s<\/strong>\u00a0(au sens du d\u00e9cret du 23 avril 2009 modifi\u00e9) inscrits en 1e, 2e ou 3e ann\u00e9e de th\u00e8se\u00a0:<\/strong><\/p> D\u2019une dur\u00e9e de\u00a0un an (renouvelable dans la limite de la dur\u00e9e du contrat doctoral),<\/strong>\u00a0la mission doit repr\u00e9senter au maximum 1\/6e du service annuel du doctorant contractuel, soit\u00a032 jours annuels.<\/strong><\/p> Ces missions, qui entrent dans le domaine de comp\u00e9tences du.de la doctorant.e mais ne pr\u00e9sentent pas n\u00e9cessairement de lien direct avec le sujet de recherche, repr\u00e9sentent une excellente pr\u00e9paration aux futur.e.s docteur.e.s qui se destinent \u00e0 des carri\u00e8res dans le priv\u00e9, en permettant notamment\u00a0:<\/p> Un doctorant contractuel peut exercer une des activit\u00e9s compl\u00e9mentaires ( enseignement ou mission de valorisation, de diffusion, d'expertise) seule ou une combinaison de ces activit\u00e9s, \u00e0 condition que le cumul de ces activit\u00e9s ne d\u00e9passe pas 1\/6e<\/sup> de la dur\u00e9e annuelle de travail. Cette disposition permet de diversifier les exp\u00e9riences acquises par le doctorant au cours de son contrat.<\/p> Par exemple, un doctorant pourra effectuer 32 heures \u00e9quivalent TD d'enseignement et 16 jours d'expertise. 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\u2013 recensez les arguments en faveur de votre valeur ajout\u00e9e : int\u00e9r\u00eat pour l’organisme d’accueil de profiter de vos comp\u00e9tences, de vos m\u00e9thodes de recherche, etc.
\u2013 selon le type de structure, sachez que la mission d’expertise peut \u00eatre \u00e9ligible au Cr\u00e9dit Imp\u00f4t Recherche (CIR)<\/li>\n<\/ul>\n\n
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En effet, contrat doctoral et mission sont indissociables : vous n’\u00eates pas pay\u00e9 directement par l’organisme d’accueil, c’est votre \u00e9tablissement employeur qui vous verse l’int\u00e9gralit\u00e9 de votre salaire (activit\u00e9s de recherche + mission). Cette convention indique le montant que la structure devra reverser \u00e0 votre \u00e9tablissement employeur.<\/p>\n