Offre partenaire : Direction Générale Déléguée des Études, de la Formation et de l’Innovation pédagogique (DEFI)

 

Localisation :

Université Paris Cité 

Direction Générale Déléguée des Études, de la Formation et de l’Innovation pédagogique (DEFI)

Pôle Scolarité Générale

Campus Odéon

Catégorie : Catégorie C

Prise de fonction : contrat à durée déterminée

recrutement pour un contrat jusqu’au 31 mars 2026

Mission principale :
– Participer à la mise en oeuvre du supplément au diplôme dans le cadre de la nouvelle offre de formation
– Diplomation des étudiants
– Authentification des diplômes
– Travailler en étroite collaboration avec les différents services du pôle scolarité générale et de la DEFI
 
 
Descriptif des activités : 

– Participer au recueil, à la vérification et la saisie des suppléments aux diplômes dans APOGEE
– Procéder à l’édition des diplômes et suppléments
– Réaliser des authentification de diplômes en lien avec les organismes
– Travailler en étroite collaboration avec les différents services du pôle scolarité générale et de la DEFI

 
Encadrement : Non
 
 
Connaissances :
– Maitriser les outils bureautiques courants, l’application APOGEE et ses outils associés
– Maitriser les techniques d’accueil, de communication orale et écrite
– La connaissance d’une langue étrangère est appréciée
 
 
Compétences opérationnelles :
– Avoir le sens des relations publiques et une aptitude au dialogue
– Savoir gérer son temps
– Savoir travailler dans l’urgence
– Savoir partager l’information, transférer les connaissances et rendre compte
– Appliquer la réglementation et respecter les procédures
 
 
Compétences comportementales : 
– Avoir un excellent relationnel
– Savoir gérer son stress
– Être dynamique et vouloir se former et s’informer
– Faire preuve d’organisation et de méthode
– Faire preuve de rigueur, ponctualité et investissement
– Savoir réagir rapidement (sens de l’initiative)
– Faire preuve d’écoute et de diplomatie
– Faire preuve d’équité, neutralité
– Savoir travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
– Être autonome et polyvalent et être capable de s’adapter rapidement aux nouvelles procédures et directives
 
 
Conditions particulières d’exercice : Horaires aménageables en fonction de l’emploi du temps de l’agent recruté.
Possibilité de travailler à 50%.

Dépôt de candidatures et informations : 

theresa.maloungila@u-paris.fr