L’Université Paris Cité publie son rapport d’activité 2024-2025, et fait le point sur sa 5e année d’existence

L’année 2025 correspondant au 5^e anniversaire de l’Université Paris Cité, son rapport d’activité 2024-2025 revêt une dimension particulière : au-delà du chemin parcouru depuis la création de l’établissement, ce document rend compte des temps forts, progrès et avancées réalisés tout au long de cette année de célébration.

Une diffusion désormais à l’heure de la rentrée universitaire

L’Université Paris Cité fait dorénavant le choix de diffuser son rapport d’activité au mois de septembre de chaque année, selon une temporalité plus en phase avec le calendrier universitaire, et à l’occasion de la rentrée étudiante, temps fort de l’année, marqué, pour la première fois en 2025, par l’inauguration de la Semaine de la santé planétaire.

La mise en valeur d’une stratégie d’établissement ambitieuse, structurée et déployée à grande échelle

L’exercice 2024-2025 a été particulièrement dense, avec l’élaboration et l’adoption de deux schémas directeurs, structurants sur le long terme pour l’établissement : le schéma directeur de l’expérience étudiante (SdEx 2030) et le schéma directeur développement durable – responsabilité sociétale et environnementale (SD DD&RSE).

Les instances de l’université ont validé le nouveau plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PEP) pour la période 2025-2027, porté par la mission Égalité, Diversité, Inclusion (EDI). Il est structuré en 4 axes : prévention des écarts de rémunération, garantir l’égalité de traitement, favoriser l’articulation entre activité professionnelle et vie personnelle, et enfin prévenir et traiter les discriminations.

En 2024, l’université avait également initié la démarche de labellisation européenne HR Excellence in Research (HRS4R), obtenue en juillet 2025. Cette distinction témoigne de l’engagement de l’établissement à promouvoir un environnement de recherche de qualité, transparent et éthique, en alignant ses pratiques de gestion des ressources humaines avec les principes de la Charte et du Code européen de la recherche.

L’établissement fait partie de la Coalition pour l’avancement de l’évaluation de la recherche (CoARA). A ce titre, elle a dévoilé en 2025 son plan d’action CoARA qui synthétise ses engagements pour faire évoluer les pratiques et méthodes actuelles d’évaluation de la recherche d’ici 2030. C’est la 4e université française à rendre public ce plan d’action.

Un pilotage budgétaire performant et stimulant pour le financement de la recherche

Retour à l’équilibre financier et budget maîtrisé

Les mesures entreprises par la gouvernance de l’établissement ont permis le passage au vert des indicateurs comptables et budgétaires, et le retour à l’équilibre financier, avec un solde positif de +24 M€ et une capacité d’autofinancement de 17 M€ en 2024. Cette qualité de gestion ouvre des perspectives d’investissement, avec des ambitions importantes, notamment en faveur de projets immobiliers nécessaires et importants.

Le financement de la recherche

Pour soutenir ses ambitions en recherche, l’université a déployé son programme StratEx qui regroupe différents projets issus des programmes d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030. Son principal levier de financement est l’IdEx (Initiative d’Excellence), qui s’élève à 28 M€ par an. L’université a la maîtrise de la répartition de ces financements à travers sa programmation IdEx, dont la dernière version a été adoptée en 2024 pour 5 ans (2025-2030).

Les chiffres et données clés à retenir

Formation et insertion professionnelle

• 146 formations accréditées par le Hcéres pour la période 2025-2029, dont 66 en licence et 80 en master.
• Une hausse de +21 % de vœux confirmés sur Parcoursup et +34 % sur Mon Master, preuve de l’attractivité croissante de l’université.
• Intégration du Département universitaire de maïeutique, renforçant la reconnaissance académique de la formation des sages-femmes.
• Première édition réussie de la Cité de l’emploi, des stages et de l’alternance, mobilisant plus de 120 recruteurs pour accompagner les étudiantes et les étudiants vers le marché du travail.

Recherche et innovation

• Lancement de la nouvelle programmation IdEx 2025-2030, avec les projets « inIdEx » succédant aux LabEx, pour soutenir la recherche interdisciplinaire.
• Classée 5e université la plus innovante au monde par Clarivate en 2025, et 60e au classement de Shanghai 2024 et 2025.
• Développement de projets stratégiques tels que Circle U., alliance européenne regroupant 9 universités partenaires, et ValoCité, pôle d’innovation et de valorisation de la recherche.
• Lancement d’un logiciel licencié par l’université à travers la startup BOT Design.

Vie étudiante

• Renforcement des dispositifs d’accueil des étudiants et étudiantes internationaux avec la candidature au label « Bienvenue en France » et le guide « Be Our Guest ».
• Déploiement d’actions d’inclusion via le schéma directeur handicap 2021-2025, incluant aménagements pédagogiques, DuoDay et accompagnements personnalisés.
• Habilitation Maison Sport-Santé du Service de Santé Étudiante (SSE), pour son volet « Bouge ta Santé ».
• 3100 étudiantes et étudiants ayant bénéficié d’un accompagnement alimentaire.

International

• Partenariats stratégiques élargis en Afrique (Maroc, Sénégal) et en Amérique (Chicago, Toronto).
• Participation active aux grands réseaux européens et internationaux (Circle U., The Guild, Erasmus+).
• Renforcement du partenariat avec la National University of Singapore avec la création de l’Institut pour la santé des femmes (iWISH).

Consulter le rapport d’activité 2024-2025