Dans le cadre de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR), une voie de promotion interne temporaire pour l’accès des Maîtres de conférences titulaires d’une HDR au corps des Professeurs des universités a été créée. Ces promotions internes seront proposées tous les ans, de 2021 à 2025. Ce repyramidage a pour objectif d’atteindre un ratio de 60% de Maîtres de conférences pour 40% de Professeurs des universités dans toutes les disciplines.
La répartition des promotions tient compte du ratio entre Maîtres de conférences (MCF) et Professeurs des universités (PR) dans les établissement, et des effectifs au sein des différentes sections du Conseil national des universités (CNU). L’arrêté du 20 décembre 2021 fixe la répartition par établissement public d’enseignement supérieur du nombre de promotions internes pour l’année 2021 et l’année 2022.
Attributaires
Sous réserve d’être titulaire d’une HDR au 1er janvier de l’année de candidature, sont éligibles à ces promotions :
– Les Maîtres de conférences titulaires du premier grade (classe normale) disposant de 10 ans de service effectif dans ce grade au plus tard au 1er janvier de l’année de candidature. La durée de service effectif est calculée sur l’ensemble de la carrière de Maître de conférence.
– Les Maîtres de conférences titulaires du deuxième grade (hors classe) au plus tard au 1er janvier de l’année de candidature.
Les promotions ont pour date d’effet le 1er septembre de l’année de la campagne.
Nombre de promotions internes
Les possibilités de promotions internes sont réparties par section CNU en Conseil d’administration, et prévues par un arrêté annuel du Ministère en charge de l’enseignement supérieur. Cette répartition à Université Paris Cité est fixée par la délibération 2022-07 du Conseil d’administration.
La répartition des promotions par établissement tient compte de la différence de ratio entre Professeurs des universités et Maîtres de conférences au sein des sections CNU présentes au sein de l’établissement.
Comité d’audition
Dans la limite de quatre personnes pour chaque possibilité de promotion interne, les candidats ayant reçu les avis les plus favorables de la part du Conseil Académique (CAC FR) et du Conseil national des universités (CNU) seront entendus par un comité d’audition dont la compositions est précisée ci-après.
Ce comité est composé de la présidente ou de son représentant ou sa représentante, ainsi que de trois Professeurs des universités, dont deux au moins sont spécialistes de la discipline concernée (de la même section CNU dans laquelle est ouverte le repyramidage). Spécifiquement à Université Paris Cité, il est prévu que la présidente du comité et le « non expert » du comité soit un Professeur d’Université Paris Cité. Les deux autres membres experts du comité sont en revanche externes à l’université.
La délibération du conseil d’administration 2022-32 qui fixe les lignes directrices d’Université Paris Cité précise que les Professeurs d’université ayant siégé ou rapporté en CAC FR ou en section CNU ne peuvent pas participer aux comités d’audition. C’est également le cas pour les Professeurs d’université ayant un lien d’intérêt avec un candidat.
Le comité d’audition se fonde sur la lettre de motivation et sur l’audition pour éclairer la présidente sur « … la motivation du candidat et sur son aptitude à exercer les missions et responsabilités dévolues aux membres du corps des Professeurs des universités ou des corps assimilés. » Décret n° 2021-1722 du 20 décembre 2021, article 4-III. Les membres des comités s’appuieront également sur le dossier du candidat ainsi que sur les notes du CAC FR et du CNU obtenues par le candidat.
Listes de composition des comités d’audition pour l’année 2021-2022
|
Section CNU |
Nombre de poste ouvert |
Nombre de candidat |
Nombre de candidat auditionné |
Composition du comité d’audition |
Date du comité d’audition |
|
5 |
1 |
4 |
4 |
28/11/2022 |
|
|
6 |
1 |
1 |
1 |
21/11/2022
|
|
|
9 |
1 |
3 |
3 |
30/11/2022 |
|
|
11 |
1 |
7 |
4 |
06/12/2022
|
|
|
14 |
1 |
1 |
1 |
7/12/2022 |
|
|
16 |
1 |
7 |
4 |
28/11/2022 |
|
|
18 |
1 |
3 |
3 |
28/11/2022 |
|
|
23 |
1 |
5 |
4 |
28/11/2022 |
|
|
27 |
2 |
12 |
8
|
28/11/2022 |
|
|
31 |
1 |
7 |
4 |
05/12/2022 |
|
|
32 |
1 |
7 |
4 |
06/12/2022 |
|
|
60 |
1 |
1 |
1 |
2/12/2022 |
|
|
64 |
1 |
11 |
4 |
09/12/2022 |
|
|
65 |
2 |
25 |
8 |
09/12/2022 |
|
|
66 |
1 |
5 |
4 |
25/11/2022 |
|
|
68 |
1 |
2 |
2 |
02/12/2022
|
|
|
69 |
1 |
3 |
3 |
02/12/2022 |
|
|
74 |
1 |
1 |
1 |
21/11/2022 |
|
|
85 |
1 |
4 |
3
|
28/11/2022 |
|
|
86 |
1 |
6 |
4 |
02/12/2022 |
|
|
87 |
1 |
3 |
3 |
06/12/2022 |
Références réglementaires
– Décret n° 2021-1722 du 20 décembre 2021 créant une voie temporaire d’accès au corps des Professeurs des universités et aux corps assimilés.
– Arrêté du 20 décembre 2021 fixant pour l’année 2021et l’année 2022 la répartition par établissement public d’enseignement supérieur du nombre de promotions internes possibles en application du décret n2021-1722 du 20 décembre 2021, créant une voie temporaire d’accès au corps des Professeurs des universités et aux corps assimilés.
– Circulaire du 09 février 2022 relative à une promotion interne au corps des Professeurs des universités au bénéfice des Maîtres de conférences.
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